These
Amaranth hat Substanz. Der Hebel liegt in Wiederholbarkeit.
Die ersten 100 Tage sollen nicht neue Komplexität erzeugen, sondern wiederkehrende Arbeit in klare Formate, Routinen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
Amaranth Advisory
Strategy, technology, execution
100-Tage-Plan / Founders Associate
Ein pragmatischer Plan, um Amaranths fachliche Tiefe schneller in wiederverwendbare Assets, bessere Pitches und sichtbare Entlastung im Tagesgeschäft zu übersetzen.
30
Tage bis zur ersten Entlastung
3
Roadmap-Phasen mit klaren Outputs
1
GTM-Wedge mit End-to-End Ownership
300
Tage Ausblick auf skalierbare Systeme
Core idea
Weniger Ad-hoc-Arbeit. Mehr klare Formate, die Gründer und Consultants direkt nutzen können.
These
Die ersten 100 Tage sollen nicht neue Komplexität erzeugen, sondern wiederkehrende Arbeit in klare Formate, Routinen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
Roadmap
Der Plan beginnt operativ nah am Team und endet mit einem sichtbaren Growth-Paket, das Thought Leadership, BD und Delivery verbindet.
Ausblick
Nach 100 Tagen kann aus Quick Wins ein verlässliches System für Briefings, Pitches, Events, Content und Projekt-Enablement entstehen.
Roadmap
Tage 0-30
Nah an Gründern, Consultants und Operations arbeiten, Reibung sichtbar machen und erste kleine Engpässe direkt lösen.
Fokus
Konkrete Outputs
Tage 31-60
Aus wiederkehrender Arbeit entstehen Templates, Briefing-Formate und ein kleiner AI-/Research-Layer, der Business Development und Delivery schneller macht.
Fokus
Konkrete Outputs
Tage 61-100
Einen klar abgegrenzten Wachstumsstrang end-to-end führen und zeigen, dass die Rolle nicht nur unterstützt, sondern Umsetzungskapazität schafft.
Fokus
Konkrete Outputs
Founder Leverage
Entscheidungs-Memos, Meeting-Synthesen und klare Prioritäten reduzieren Übersetzungsarbeit bei den Gründern.
Revenue Leverage
Topic Packs, Case-Study-Frames und Pitch-Bausteine verkürzen den Weg von Thought Leadership zu Pipeline.
Delivery Leverage
Templates, Research-Standards und kurze Briefings geben Consultants schneller belastbares Startmaterial.
200 bis 300 Tage
Interne Entlastung
Klarere Zuständigkeiten, schnelleres Onboarding und weniger Arbeit, die nur in Köpfen einzelner Personen liegt.
Bessere Vorarbeit
Ein sicherer, pragmatischer Workflow für Research, Briefings, Memos und Angebotsvorbereitung.
Kommerzieller Hebel
Regelmäßige Content-Takte, stärkere Event-Nachverwertung und produktisierte Assessment-Assets für die Pipeline.
Risiken
Die ersten 100 Tage sollten keine Tool-Migration werden. Besser sind kleine Systeme, die sofort funktionieren und vom Team genutzt werden.
Jeder KI- oder Automatisierungsansatz muss Pitches, Projektarbeit oder Entscheidungsqualität verbessern. Sonst ist er Ablenkung.
Die Roadmap ist ein Startpunkt. Nach den ersten Gesprächen muss sie an echte Engpässe, Prioritäten und Timing angepasst werden.
Voraussetzungen